Teoria e Prática

Curso de GFIP/SEFIP na Administração

Sobre o Curso

A obrigação de prestar informações relacionadas aos fatos geradores de contribuição previdenciária e outros dados de interesse do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social – foi instituída pela Lei nº 9.528, de 10/12/1997. Esse curso abordará toda a legislação, sistemática envolvida no processo e situações práticas.

Conheça mais sobre o
Curso

O curso objetiva :

  • Subsidiar o participante no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais;
  • Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas às declarações prestadas aos Órgãos competentes;
  • Conduzir os Participantes, através da Folha de Pagamento e dos Aplicativos Digitalizados, ao correto preenchimento da GFIP, através de demonstrações com o uso das telas dos sistemas e situações práticas aplicadas;
  • Apresentar as novas regras e diretrizes aplicadas na Terceirização, através da IN MP Nº 2/2008 e IN MP N° 4, de 11/10/2009, inseridas nos Relatórios SEFIP e de análise obrigatória pelas áreas de Controle e Acompanhamento de Contratos, Contabilidade e Financeira;
  • Interpretar a Lei n° 8.212/91, alterada pelas Leis n° 11.933/09 e 11.941/09, às penalidades aplicadas, restrições à Certidão Negativa de Débitos - CND e recolhimentos de contribuições previdenciárias.
Confira a Programação

Sobre a MMP

Conheça os Instrutores

Rodney Domingues Silva

Instrutor

Especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária, Bacharel em Ciências Contábeis, Consultor do Grupo Patrimonial, instrutor em diversas instituições de educação de renome nacional como CONSULTRE, SESCON-DF Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Distrito Federal, Grupo APTC, dentre outras.

Conteúdo Programático

PRÁTICA APLICADA VIA TELA SEFIP

ESTUDO E SOLUÇÕES DE SITUAÇÕES APRESENTADAS E OCORRIDAS DESENVOLVIMENTO

DECLARAÇÃO

  • Informação obrigatória, pelo Órgão Público;
  • Tipos e Relatórios: Inclusão, Retificação, Exclusão e Ausência de Fato Gerador;
  • Conceitos de GFIP Única, Chave Previdenciária e Modalidade para o FGTS;
  • Prazos a cumprir;
  • Folha de Pagamento e as Telas do SEFIP;
  • Apresentação obrigatória, e;
  • Responsabilidade Tributária à Administração Pública.

 

  •  Cadastro Individual da Empresa e Trabalhador, através das obrigações;
  • CNAE Preponderante, a partir de 12.2008, em cumprimento aos dispositivos do Dec.6.042/2007;
  • NIT: Segurados e seus enquadramentos;
  • Categorias de trabalhadores, que envolvem a Administração Públlica;
  • Ocorrências, na Atividade do trabalhador, seu preenchimento e interpretação de cada código;
  • Alteração Cadastral do Trabalhador;
  • Trabalhadores da Administração Pública, como Segurados Obrigatórios da Previdência Social;
  • Abertura do Movimento, com manutenção de informações;
  • Indicador de recolhimento da Previdência Social;
  • Sociedades Cooperativas e obrigações específicas;
  • Salário-Maternidade e Salário Família, sua incidência e responsabilidades;
  • Os encargos sociais sobre Patrocínio e sua responsabilidade de recolhimento;
  • Aquisição de Produção Rural - consignação, procedimentos e responsabilidades;
  • Remuneração Mensal e suas informações, incluindo o campo Remuneração 13° Salário;
  • Contratação de Contribuinte Individual - retenção, transportador autônomo e comprovante de pagamento;
  • Conselho Tutelar, quando remunerado;
  • Base de Incidência;
  • Parcelas Integrantes e não integrantes, incluindo PAT, Vale Transporte, Planos Médicos e Educacionais;
  • Valor descontado do Segurado e seus cálculos, com mais de um vínculo;
  • Base de Cálculo da Previdência e situações em relação ao campo Remuneração sem 13 Salário;
  • Base de Cálculo 13° Salário Previdência Social - competência do movimento e GPS da competência 13;
  • Movimentações e reflexos na Remuneração, através de Acidente de Trabalho, Salário Maternidade e Férias fracionadas;
  • Valores pagos indevidamente com NOVIDADES em manutenção de saldos a compensar;
  • Acordos/Convenções/Dissídios Coletivos e Reclamatória Trabalhista, com
  • NOVIDADES em aplicação de procedimentos, fatos geradores e apuração do crédito;
  • Alteração Cadastral da Empresa, através do Movimento Financeiro;
  • Alteração Cadastral do trabalhador, pelo Movimento Financeiro;

Retificação Eletrônica

  • GFIP gerada até a Versão 7.0;
  • GFIP gerada a partir da Versão 8.0;
  • GFIP dos Prestadores de Serviços e a IN MP Nº 2/2008, alterada pelas INs MPOG Nº 03, DE 15/10/2009 e IN MP N° 4, DE 11/11/2009
  • Recepção e Análise dos Relatórios GFIP;
  • Liquidação da Despesa e competência contábil, e;
  • Responsabilidade Solidária e Subsidiária Trabalhista;
  • Controles da Elisão Tributária;
  • Base de Cálculo, retenção e recolhimento.
  • GFIP Competência 13°
  • Obrigatoriedade de elaboração;
  • Informações apresentadas;
  • Informações não registradas na Competência 13°;
  • Modalidade utilizada.
  • Anexo V do RPS, aplicado até 2009 e suas alterações, por CNAE, para 2010;
  • Aplicação do Fator Acidentário de Prevenção - FAP - consulta do índice e eficácia tributária.
  • Contratação de Construtora e Empreiteira, incluindo a dispensa da matrícula CEI e as retenções previdenciárias.
  • Tabela de índices da Previdência Social, de forma automática via SEFIP;
  • Arquivo NRA.SFP;
  • Localizador de Empresa, através dos seus registros e arquivos;
  • Relatórios, em PDF;
  • Impressão de Guia de Recolhimento, e;
  • Outras aplicações da versão 8.4.
  • Situações práticas, demonstrações em Sistema de Folha e aplicação nas informações geradas pelo SEFIP, via tela, inclusive em relação às versões anteriores.
  • Cruzamento de informações, via folha e Contabilidade.

Nossas Turmas

Confira nossas Promoções
de 2018 e faça a escolhe certa!

70%
de aprovação

Nossa metodologia
Método de Ensino

Exposição com recursos audiovisuais, aplicação de exercícios práticos em grupo, estudo de casos específicos e debates.

METODOLOGIA

O que dizem sobre nós

Confira abaixo alguns de nossos clientes

© MMP Cursos

by nerit